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婚姻的三大基础是什么
婚姻的三大基础是：感情基础、物质基础、和谐性爱基础。两个人要彼此相爱，才能让婚姻长久下去。另外金钱物质也很重要，虽然金钱不是万能的，但是婚姻生活如果没有物质条件的支撑，再完美的爱情也会有问题产生，所谓是贫贱夫妻百事哀。还有就是夫妻结合要满足性生活和谐，这是正常生理需要，对待彼此要忠诚，满足精神契合。
也许还是有许多的年轻人在结婚前都不是很了解婚姻中最重要的是什么，所以导致许多新人婚前焦虑，婚后生活也有很多的矛盾。有人说拥有幸福婚姻的人是幸运儿，而婚姻不幸福的人就是走了霉运，其实不然，因为真正拥有幸福婚姻的人，是靠自己把握得来的。如果是打算要结婚的或者是婚姻不美满的，不妨了解下婚姻的三大基础是什么，来看看自己是否符合。下面，就让我们看看婚姻的三大基础。
婚姻的三大基础是什么——爱情
如果说婚姻的一座高塔，那么爱情一定是这座高塔的奠基石。没有爱情支持的婚姻就如同没有基石摇摇晃晃的高塔，一不小心就会崩塌。爱情就如同精神陪伴，这种陪伴往往比物质来的更为重要。因此，不论怎么样爱情一定是婚姻的基础，如果没有爱情那么一切都失去了他的前提条件。
婚姻的三大基础是什么——信任
人们相交的基础是信任，如果不信任一个人那么这两个人也不会有过深的交情。更何况是婚姻，如果结婚的双方彼此不信任，互相猜疑，互相试探，小心翼翼的揣度，那这场婚姻最后只会演变成一场惨剧。信任就如同婚姻高塔中的水泥，能让两个人的感情固若金汤，紧密的结合在一起。
婚姻的三大基础是什么——宽容
很多人都知道跟一个人在一起生活，需要体谅 包容对方，但是未必每个人就真正的能够做得到。两个人在一起茶米油盐酱醋茶的过日子，难免会有一些磕磕碰碰，此时就需要两个人互相包容，互相谅解。如果每个人都以自我为中心，不肯宽容对方，长久下来，两个人肯定都会疲惫，对婚姻失去兴趣。宽容如同高塔中了钢筋，能柔能刚，彼此搭架，一同前进。
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有人钱的离婚真的那么容易吗？
离婚对每个人来说
都是痛苦的事，因为这要面临3个家庭的决裂，
孩子失去了美好的童年，只能和一方在一起，
对两个当事人来说 也要从新找新的伴侣，而且通过这次失败的婚姻，会畏手畏脚怕再次收到伤害
有钱和没钱其实离婚都没那么容易
有钱人需要通过很多渠道来争夺家产，可能这一件事会密谋很久，想法设法达到目的。
没钱的也是一样，虽然钱不多但是不会轻易让步，有良知的会抢着要孩子，无良知的只会想到，我为这个家付出了多少，我都要拿走 孩子是累赘 都不想要，两个人离婚 受伤最大的往往是孩子的心灵。
我曾经经历过很多这种离婚争夺家产的事
那时我在上海做调查公司 说白了就是帮人找证据离婚，最大的一次金额十几个亿。
男方出轨提出离婚，而且这是密谋已久的事。
女方在家做全职太太，照顾三个女儿。
男方通过各种渠道转移夫妻的共有财产，不想分给女方那么多钱，男方认为这些钱是通过他的努力赚到的，女方则毫不知情。
男方在小三哪里已经有1个私生子 ，很少回之前的家，女方打电话多数多不接 不回，女方感到了不对，也没法办找到对方，知道她想了解的真像，通过朋友介绍找到了我们，并授权给我。
通过我们一起不谢的努力，知道了真像，保住了女方的合法权益。
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调查方式不一样
背调公司：背调公司在调查候选人个人信息时，需要候选人知情并且签署背调授权书，然后才可以启动背景调查，非常尊重候选人个人隐私。
侦探公司：侦探公司做调查完全不需要候选人知情，也不需要授权，基本上是暗地调查。
调查范围不一样
背调公司：调查内容一般只限定于候选人的学历信息、专业资质、工作履历、工作表现，以及身份信息、不良信息记录，民事诉讼记录、金融违规记录、工商登记记录等这些和工作有关的信息，基本上不会涉及个人隐私。
侦探公司：调查范围不仅是候选人工作信息，还包括一些私人信息调查，例如婚育情况，企业方可能想知道候选人是否会怀孕耽误工作，还有房贷、车贷等信息，不仅是工作信息还有私人信息也会外泄。因为是私下调查，无法名正言顺的进行调查，针对候选人进行工作履历核查，存在被发现没有授权被起诉的风险。
调查对象不一样
背调公司：调查对象只针对职场人士，更加精准的是正在求职的或者在职的职场人，受企业方委托对招聘的求职者进行调查，了解候选人是否符合公司岗位需求，以及公司在职人员的相关情况。
侦探公司：个人信息调查针对的不只是职场人士，没有人员限制，基本上给钱，给资料就给做，调查内容也比较广。
调查的专业度
背调公司：背调公司专业做员工背景调查，拥有专业的数据对接渠道，可以为企业方提供专业的调查报告，也更加正规，专业，精准，客观。
侦探公司：调查个人信息的范围非常广，但是专业性不高，基本上是杂七杂八都调查，调查时间长，无法保证调查内容的客观真实性，不正规，被调查人一旦发现，会引发争议和诉讼，风险较大，所以更多采用私下打听的方式，这种操作模式，无法保证信息的准确和真实。
看完以上四点背调公司和侦探公司的区别之后，现在知道招聘时调查员工选择什么机构了吧！如果大家想对员工进行背景调查，最好找专业合规的背调公司，从而真正起到规避招聘风险的目的，而不是因为背调给自身或企业招致风险。
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