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口头订立的劳动合同有效吗|

口头订立的劳动合同有效吗

口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。

口头订立的劳动合同有效吗|

【法律依据】

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

口头遗嘱订立怎么样才有效

根据《继承法》第17条规定:遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后,遗嘱人能够用书面形式或录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。

口头遗嘱的重要条件:

遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱;

有2名以上无利害关系人在场见证。

口头遗嘱订立怎样才有效

口头遗嘱订立的有效方式是:应当有两个以上见证人在场见证才算有效。但危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。如果和受赠人有利害关系,是不能作为遗嘱见证人的。

【法律依据】

根据《继承法》第二十条,遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱,不得撤销、变更公证遗嘱。


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