延迟退休年龄有哪些缺点
延迟退休可能会对青年人就业产生挤出效应，国家内卷化严重，失业的人数可能逐年增长。
延迟退休通过增加劳动力供给，进而增加劳动力需求，对整个劳动力市场带来挤入效应。
延迟退休延缓了部分老年人退休照顾孙子女的时间，降低育龄妇女的劳动参与率，对劳动力市场产生紧缩效应。
延迟退休政策实施之后，国家要强加补贴、福利政策等没人，对于愿意延迟退休的职工每月给予一定的工资补贴。
延迟退休年龄有哪些好处
高级人才能得到充分利用：延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费。
可以减少老人的孤独感：现在很多老人退休后在家没人照顾，如果推迟退休，这个问题可以得到解决，又能发挥余热。一举两得。
可以缓解社会保障的压力：当前我国社会保障的层次和水平还比较低，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。
增加大部分人的福利：延长退休年龄其实对企事业的员工来说没什么坏影响，甚至更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。
缓解劳动力缺乏：我国目前还是缺乏劳动力的，尤其缺乏熟练的优秀的劳动力，老人们本来就是熟练工，经验也肯定丰富，延迟退休，对生产，对发展国家经济有好处。
延迟退休年龄有什么好处
能有效的解决过剩产能职工。分流安置的压力较大。
能在一定范围内改善劳动力骤降的问题。增加老年人的生活保障。
能有效的解决人口老龄化加剧。出生率下降，劳动力较为短缺等问题。
延迟退休能解决国家和家庭也都面临着养老压力。提高用户自己养老的能力。
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