怀孕了能立马辞职吗
怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
怀孕了辞职社保怎么办
怀孕辞职以后,社保就会断交,可以以居民的身份参加社保,只缴纳养老保险和医疗险保险,这样医疗保险就不会断交。又或者找社保代缴机构,将个人的信息挂靠在某个公司,由机构代缴社保,这样怀孕辞职了也可以参保职工社保。
怀孕了辞职不批怎么办
辞职无需单位批准,只要按照法律规定提起辞职,到时间离职就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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