如何转变就业观念
转变就业观念的方法如下：
一方面要适应社会主义市场经济的需要，抛弃陈旧的就业观念，树立起市场竞争、积极进取、艰苦创业的就业意识。
另一方面要以社会需要为出发点，主动到社会生产、建设、管理、服务第一线岗位去工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来。岗位只有社会分工不同而高低贵贱之分。
如何理解先就业再择业的就业观念
严峻的就业形势，会带来一定的心理压力，有的人甚至出现焦虑、不自信，不敢面对现实。事实上，在生存与发展的问题上，首先自然要考虑生存。
走出校门先选择一个岗位，解决个人的基本生活问题，这对刚刚走出校门的毕业生来说非常现实，而且也有利于树立就业信心，减轻就业心理压力。 就业是择业的基础，择业是就业的优化。
不少用人单位往往更愿意招收有工作经验的。这就使大学生期望一走出校门就找到一份理想的工作变得非常困难。先就业后择业有助于大中专毕业生在积累工作经验的同时更好地认识社会，了解社会的需求，从而为日后选择自己喜欢的工作打下扎实的基础。
“一步到位”找到适合自己的就业岗位，固然是每个人的心愿，然而，在“僧多粥少”的现实情况下，与其毕业就失业，倒不如以积极的心态先找一份工作，积累一些经验，然后再作打算。
就业观念的准确定义是
就业观念是指人们对选择职业的根本态度和看法，是求职者的世界观、人生观、价值观在就业上的反映。
树立正确的就业观，具体表现为“一降、二升、三适应”。
一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，先赚取经验也是很有必要的。
二升，即提升自身素质。要提升自己就职的能力，认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。
三适应。大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，加深对社会的认识。竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力，为自己的发展设定长远的目标。
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