首页 > 寺庙

试用期个人是不是可以随时辞职|

试用期个人是不是可以随时辞职

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

试用期个人是不是可以随时辞职|

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

试用期可以随时辞职吗

劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同范畴下所行使的。试用期提前三天书面通知用人单位,三天后劳动者就可以进行自离。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

事业单位试用期可以随时辞职吗

事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的,正规事业单位编制内的员工,和事业单位之间的这种关系所要参考的也是公务员法,那么公务员的试用期一般情况下都是一年,如果试用期内,不和用人单位打招呼,直接走人了的话,对个人的影响还是比较大的。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


|试用期个人是不是可以随时辞职

  

试用期个人是不是可以随时辞职|
  • 事业单位辞职损失多大|
  • 事业单位辞职损失多大| | 事业单位辞职损失多大| ...

    试用期个人是不是可以随时辞职|
  • 试用期可不可以随时解除合同|
  • 试用期可不可以随时解除合同| | 试用期可不可以随时解除合同| ...

    试用期个人是不是可以随时辞职|
  • 全职可以随时辞职吗|
  • 全职可以随时辞职吗| | 全职可以随时辞职吗| ...