拖欠工资多少可以立案
劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
法律依据：
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第三条明确，有两种情况之一的，应当认定为“数额较大”，可以追究有关行为人的刑事责任：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
欠钱多少可以立案
欠债不还属于民事纠纷，一般公安局不会立案。你应该去法院调解或起诉。无论金额多少，法院都会受理。不过，你要有他借款的确凿证据才能行。比如借款人的借条、银行转账记录等。
立案必须同时具备两个条件：有犯罪事实和事实材料证明。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。
拖欠工资刑法立案标准是怎样的
拖欠工资有以下情形之一的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，应当予以立案：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
数额较大；
经政府有关部门责令支付仍不支付。
《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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