单位不办理退休手续怎么办
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：
（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
（3）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。
（4）对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的，可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》，裁决企业先支付职工工资。
《劳动法》第28条，离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
教师办理退休手续流程,教师退休手续办理程序
待退休人员在本人到龄当月5日前向人资处提供独生子女证，教龄满30年的不需提供独生子女证和本人免冠1寸照片1张。由人资处报人社局办理退休手续，次月执行退休工资。次月5日后到人资处领取退休人员银行卡。
按照人资处通知，本人携身份证到人资处领取退休证；
凭身份证、退休证到财务处开具公积金提取申请单；
本人携带身份证、退休证、公积金提取申请单和建行卡或建行存折，到建设银行办理公积金提取手续。
根据《金陵科技学院具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄相关事项的补充规定》文件规定，具有高级职称的女性专业技术人员只能在年满五十五周岁时，选择是否自愿退休。如果选择自愿退休，必须提前2个月向学校人资处提交书面退休申请，并按相关程序办理退休手续；未选择自愿退休的，在职期间按学校相关岗位要求进行管理。
如何办理退休手续
在退休前需要知道自己是否符合退休的条件，据相关的法律法规，可以进行判断。
在事业单位、党政机关、全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的可以办理退休。
在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费直至去世。
在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。
需要的资料：需要本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。
如有因病需要提前退休的人员，需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休，办理退休手续需要附上本人的档案。
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