hr人力资源好学吗
人力资源管理大体上是属于文科类的,一般经管院校都开有这专业;要学这门课,在大学也会先学基础类的公共课的,因为属于管理类的,所以得对其它专业有所了解:如会计学、国际贸易、西方经济学等等。然后才会慢慢接触关于专业的知识的。
理论上,要学这门学科,你会先学管理学、企业管理、人力资源管理这些课程,然后具体到招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动社会保障学等细分课程;其实这些细分课程正是人力资源管理所包含的模块内容。这些专业课程只要上课认真听讲,都很好学的,拿奖学金也是较容易的。估计就是薪酬管理这课程较难学点,不过若理科知识好的话都没问题的。说实话,咱们这像人资的文科课程自学都可以的,不像理科工科类的较难学。
hr人力资源是什么意思
hr人力资源指实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
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