旷工多久公司可以解除劳动关系
旷工多久可以解除劳动关系在我国的法律中并没有明确规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。因此,应该按照企业规章制度执行。
员工旷工多久算解除劳动关系
法律没有规定员工旷工多久算解除劳动关系,法律规定如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,那么用人单位可以解除劳动合同。
公司如何解除劳动关系
公司解除劳动关系需要先与劳动者协商一致,协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明,办理社保转移手续,对于违法解除,还需要依法支付赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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