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工作服常用什么布料|

工作服常用什么布料

棉涤混纺:因为工作服的需求量大一般是不会用纯棉来制作的,而为了衣服有更好的舒适度以及耐用性,服装厂家会选择棉类与其他化纤混纺的方式来制作工作服面料,而这里以棉涤(涤纶+棉)较为常见,这类布料不但降低了生产成本而且结合了棉与涤纶的共同特点,也是制作工作服的热门面料。

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聚酯纤维(涤纶):一些对耐磨性要求比较高的工作环境一般会选择用涤纶来生产工作服,这类面料非常耐磨且有耐脏耐腐蚀功能,价格会比纯棉的便宜很多,是批量生产的不错选择。

纺毛面料:说到工作服常用什么布料,其中一个比较常见的就是纺毛,也算是一个基本的布料了。若是相关的厂家要买来订做工作服也是一个不错的选择,价格相对比较合适,布料的手感也是不错的,丰富有弹性,布料也很齐整,在剪裁和设计的时候也都比较合适。

毛涤面料:其实我们说工作服常用什么布料,主要还是看整体的环境和档次。比如从毛涤面料的质感来说,一般是是适用于善舞工作服,同样也是十分有质感的面料,不管是整体的透气性和舒适度,也都是十分不错的,面料平整有弹性。

纯毛面料:相对我们今天所介绍的三种布料来说,纯毛是质感手感俱佳的一种面料。所以一般也是适用于高端的商务工作服,面料本身是很细腻的,柔和自然,并且在设计和剪裁的时候质感也是十分不错的。不过相对来说,在平常打理的时候也是要多多注意的。

工作服记什么科目

工作服记入科目需要看工作服具体属于那一种。不同用途有不同的计入。如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。生产部门员工,计入制造费用。管理部门员工,计入管理费用。如果是福利发放,计入应付福利费。

购工作服计入什么科目

如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支。

如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。不属于劳保范畴的工作服,应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可


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