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6险2金包括什么险

六险包括养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。六险两金是在五险一金的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

6险一金包括什么跟五险一金

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。

7险2金指的是什么

　　现在在我们的生活中，我们的生活水平伴随着国家的发展，在不断的变好，我们的生活也是越来越好了，并且我们的保障也是越来越好。相信在生活中工作的时候单位都会为自己缴纳五险一金，一般五险一金包括的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险加上住房公积金，这些是我们每一个人都知道的，在找工作的时候这些也是我们都在关心的条件，但是现在有了七险两金，相信很多人都在疑问多出来的两险一金是什么，为什么自己没有呢？

　　一般来说七险两金只有一些待遇比较优厚的单位才有的这样的待遇的，主要是为了吸引稳住人才，那么很多人都疑问了，那么七险两金都是哪些呢？

　　七险二金即五险一金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金。七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。前五个为国家强制要求，后两个是一些福利好的单位额外补充的。

　　二金包含住房公积金、企业年金。

　　企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

　　企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

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