体能测试考试都考什么|

体能测试考试都考什么

根据《学生体质健康标准》的要求，大学生需要完成六项测试，分别是身高、体重、肺活量、台阶试验、50米跑或立定跳远、握力或仰卧起坐或坐位体前屈。在进行评价时，对五项指标进行评价：身高标准体重、肺活量体重指数、台阶指数、50米跑或立定跳远、握力体重指数或仰卧起坐或坐位体前屈。在评价后，以100分进行记分，各项评价分数的加权分值是：身高标准体重15分；台阶指数20分；肺活量体重指数15分；50米跑或立定跳远30分；握力体重指数或仰卧起坐或坐位体前屈20分。

银行考试都考什么

银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。

综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察。

EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

银行考试都考什么

银行笔试考试内容可以分为四类：

行政职业能力测试类：主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

性格测试：类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

综合知识类：包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

英语类：包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

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