半结构化面试自我介绍
每个银行半结构化面试几乎都会出现自我介绍，但是时间长短不一，有30秒、1分钟、3分钟不等，那么我们就需要知道，时间不同银行考察的点不一样，自然我们需要强调的点也就不一样。首先30秒的自我介绍时间很短，所以关键不在内容，在于整体的心态把握，和自信度的考察。大家在准备的时候只要介绍名字、专业、学校，然后高度概括自己的优势。比如为大家举一个实例：
各位考官好，我叫张三，来自中南大学，目前正在攻读金融学硕士。我的个人情况可以用三句话来形容：第一做事稳重，为人细心;第二性格开朗，愿意交朋友，善于与人沟通;第三抗压能力强，不轻易放弃。
这是一个范例，其中可能看不出什么亮点，但是30秒的自我介绍就是要让考生在紧张的情况下，冷静的面对，不焦躁，不刻意多说，有条理即可。之所以很多考生会慌乱，就是因为只会感慨时间短，没什么可说，却没能认识到问题的本质。
其次就是1分钟的自我介绍，时间其实也不长，但是足以让我们对于自己的基本情况进行完整的表述，比如可以简单概括自己在学校的表现和一些社会实践经历。表述的过程中我们可以适当运用总分的结构，把握好重点，比如在上述实例的基础上我们可以在每一个要点后面进行一定的扩充，结构不变，丰富内容。例如：
各位考官好，我叫张三，来自中南大学，目前正在攻读金融学硕士。我的个人情况主要包括以下三个方面：第一做事稳重，为人细心，大学期间担任班级班长，组织班内日常工作开展，也会组织一些特色活动，比如农家乐、集体烧烤、野外露营等等;第二性格开朗，愿意交朋友，无论是在勤工助学部兼职，还是在疯狂英语协会，都认识了很多很有激情的朋友，现在也经常联系，时常聚餐;第三抗压能力强，不轻易放弃，除了正常的学习和学生工作，我曾经在银行实习，担任大堂经理助理，一方面要处理同学们毕业的事情，另一方面还要在银行实习，其实压力是有的，但是我觉得少睡一会，多跑一跑，很多事情是可以解决的，不会有太大的冲突。以上就是我的自我介绍，谢谢各位考官。
最后是3分钟的自我介绍，因为时间充足，我们完全可以慢慢说，在上述例文的基础上添加一到两个例子充实内容即可，这样自我介绍涵盖的内容就更全面、更细致。
各位考生要注意，自我介绍不在于辞藻华丽，因为背出来的会让考官觉得不舒服，同时我们要清楚，说的自然才会有一些口语化的词汇，这是无伤大雅的。以上就是自我介绍的几个要点，希望这些知识可以帮助大家更顺利通过面试。
结构化和半结构化面试的区别
结构化面试是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式，所有考生依次入场答题，考试过程只能在同样的题目框架下发挥，考官不能进行追问，全程没有互动；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试，考官可以针对考生进行提问，具有双向沟通性。
结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试官的培训程度要求都比较高。
半结构化面试和非结构化面试的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低。
半结构化面试技巧套路
出题就那几个，都准备好就没问题，“自我认知”题型，答题的核心关键在于，抓住求职职位对应届生在“性格”，“能力”，“专业”等方面的要求，充分挖掘自身在这方面的特点和表现。
“求职动机”题型，答题的核心关键一方面在于了解自身的“性格”、“能力”、“优势”等，另一方面也在于对“职位”、“企业以及企业所在的行业”认真的了解。
“工作认知”题型，需要求职者对职位的“工作职责”，“企业基本情况”，“企业所在行业”有所了解。
“人际关系”题型，侧重考察求职者对于主管和同事，在工作环境中的“配合意识”，“沟通倾向”，“交流方法”等要素。
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