企业退休金怎么计算
根据《社会保险法》规定，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%;
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
退休金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
目前50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%）。公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
退休金如何计算
养老金领取有两个账户组成：个人账户养老金、基础账户养老金。
先说个人账户
个人账户养老金领取金额＝个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的８％部分，常年积攒下来而来的钱；计发月数其实就是国家根据平均死亡年龄，大概估计了平均退休之后还能活多少个月，这个数值是国家发布之后一定时间不会变动的，毕竟人的寿命水平不会发生太大的变动。
２、再说基础账户：
基础养老金领取金额＝（全省上年度员工的平均工资＋全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷２×（缴费年限×１％＋剩余缴费月数×０．０８３％）
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