结构程序化设计方法|

结构程序化设计方法

结构程序化设计方法如下：

　　

　　结构化程序设计方法是按照模块划分原则以提高程序可读性和易维护性、可调性和可扩充性为目标的一种程序设计方法。在结构化的程序设计中，只允许三种基本的程序结构形式，它们是顺序结构、分支结构、(包括多分支结构)和循环结构，这三种基本结构的共同特点是只允许有一个流动入口和一个出口，仅有这三种基本结构组成的程序称为结构化程序。结构化程序设计适用于程序规模较大的情况，对于规模较小程序也可采用非结构化程序设计方法。

　　

　　

如何设计合理的薪酬结构

合理的薪酬结构：

公平性原则：这是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则，包括外部公平、内部公平和相对公平。

竞争性原则：企业核心人才的薪酬水平至少不应低于市场平均水平。

激励性原则：体现按劳按贡献分配的原则。

经济性原则：受经济性的制约，员工的薪酬水平，还应联系员工的绩效。

合法性原则：符合国家的法律政策 。

荡漾设计方法

荡漾可以通过矢量绘图工具来设计。

新建一个任意大小的文件，颜色选RGB，用椭圆工具绘制一个圆形，描边色不选取，填充色选为渐变颜色的。

先改变渐变颜色，改为径向渐变，蓝色到白色。

逐步添加色块在渐变色条上，以白浅深的过度来制作这种波纹。

制作完成后把圆形压扁变成有波纹的水面，并且添加背景颜色。

制作一个小的圆形，改变一下水滴的渐变颜色，这样就得到水波荡漾的设计图片了。

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