工伤达到几级才能享受待遇|

工伤达到几级才能享受待遇

只要认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤后享受哪些待遇

职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

法律依据：

《工伤保险条例》第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤可以享受什么待遇

九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇：一次性伤残补助金9个月的；一次性就业补助金8个月；一次性医疗补助金2个月。合计19个月本人工资。停工留薪期工资，依据鉴定意见。医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。

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