工程没签合同怎么处理
按照法律的规定,建设工程是应当签订书面合同的。没有签订相关的合同,这种情况,在实践中如果遇到纠纷就比较麻烦。如果协商不一致,大家可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的责任。
【法律依据】
根据《民事诉讼法》第120条规定:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
分包工程没签合同有效吗
分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。
分包工程没签合同但是有证据证明建设工程且竣工验收合格的也应支付工程价款。
《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的,也应予以支持。
没签合同怎么辞职
劳动合同是明确劳动者和用人单位之间权利义务的重要凭证。很多时候,劳动者和用人单位之间却没有及时签订书面劳动合同。这种情况之下,劳动者想要辞职的话,需要注意以下流程:劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位无过错,劳动者提出辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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