什么是事业编制人员
事业编制人员就是本单的在职人员,而非自行外聘的人员。
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
事业编制人员是合同制吗
事业编制人员就是具有国家正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。合同制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,一般是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
什么是编制人员
编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作(机构编制和人员编制)的一部分,亦即狭义的编制。
人员编制分下列各类:
(1)国家机关人员编制;
(2)国家事业单位人员编制;
(3)国家企业单位人员编制。
对人员编制的管理办法有:
(1)控制人员编制总额;
(2)实行人员编制单列;
(3)制定定员标准;
(4)严格人员编制使用范围;
(5)制定人员比例标准,如国家教委在1985年规定,到1990年我国高等学校的师生比,理工科和师范院校应在1∶7.5到1∶8.5之间,农科院校在1∶7.3到1∶7.8之间,医科院校在1∶6.5到1∶7.5之间,财经政法院校在1∶7.5到1∶8.5之间,外语院校在1∶6.0到1∶6.8之间。
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