工会经费计提比例2017|

工会经费计提比例2017

2017年工会经费计提比例为工资总额的2%。

相关规定：根据《工会法》的规定，企业有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立或者联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。建立工会组织的企业，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，并在成本中列支。企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

工会经费按工资比例计提吗

工会经费是按工资比例计提，是应付工资，含奖金和加班费，补助等。《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费计提比例个人部分是多少

事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：

机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；

机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。一般的工商业企业工会经费不需要个人负担的。

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