劳动意识是什么意思
劳动意识是劳动观点、观念及心理的合称,它包括对劳动性质、作用的看法。劳动意识的本质是劳动作为人的存在方式,是处于一定社会地位的人们以群体的形式并通过一定的社会协作方式、以自身的自然力和智力引起、调整和控制人与自然之间的相互变换的过程。换言之,劳动就是劳动主体即人与劳动客体,即外部对象世界进行物质、能量、信息的变换,以满足人们的自身需要和社会需要的过程。
劳动意识是什么
从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中,劳动是劳动力的支出和使用。劳动意识就是具有劳动(体力劳动、脑力劳动、生理力劳动)的意识。
劳动三大基本类型:
体力劳动:体力劳动是指以人体肌肉与骨骼的劳动为主,以大脑和其他生理系统的劳动为辅的人类劳动。
脑力劳动:脑力劳动是指以大脑神经系统的劳动为主,以其他生理系统的劳动为辅的人类劳动。
生理力劳动:生理力劳动是指除了体力劳动和脑力劳动以外的其他形式的人类劳动。
主观意识和客观意识是什么意思
主观意识是指受外界影响度小,能够自己思考,而客观意识是指容易受外界的影响而改变自己的意识。所有客观的事物都是可以被“测量”的,但不可以被“评估”;所有主观的事物都不可以被测量,但可以被“评估”。
所谓“测量”,一定是根据事物某种固有的属性进行;所谓“评估”,一定是根据某种先验的价值观进行。要想弄清主观和客观各自所代表的含义,必须从“主”、“客”和“观”这三个字各自所表达的含义入手。主观随客观而形成和变化,是有既定规律的,尽管这些规律很多还不为人们所了解。那么这些主观形成变化的规律,是不以人的意愿改变的,所以是客观。
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