制作企业招聘计划书的基本要求有哪些
企业招聘计划书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。
企业招聘计划书时间安排既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。
企业招聘计划书招聘组织，通常要选择与招聘录用的岗位相关的部门参与招聘考核工作。哪个部门需要人，则应由哪个部门作为主要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。
朗读的基本要求有哪些
朗读的基本要求有：用普通话朗读，读准字音，不漏字，不添字，不错字，不破句、态度自然大方，语气顺畅，停顿合理，节奏恰当、能用抑扬顿挫的声调比较准确地表达作者的思想感情等。
朗读，是把文字转化为有声语言的一种创造性活动。是一种大声的阅读方式，它是小学生完成阅读教育任务的一项重要的基本功，就语文学习而言，朗读是最重要的。朗读是阅读的起点，是理解课文的重要手段。它有利于发展智力，获得思想熏陶。朗读有助于情感的传递。
默读的基本要求有哪些
默读的基本要求：
做到一用两不能，即用眼睛看书，不能用手指文章，也不能嘴里小声叨念，因为出声则影响阅读速度，手指则影响眼睛的扫视幅度。
阅读前要有精神准备，即阅读开始时就要抱有快的意识，训练时必须高度集中注意力，在阅读前，让心情平稳一些后再开始看书，快速阅读宜在光线充足处。
坚持手，眼，脑并用，应提笔在手，划段落，标重点，加批注，随读随画，做到眼看，手写，心想，真正是不动笔墨不读书。
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