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30年工龄退休金是百分之几

在缴费年限调整养老金的基础上，再按下面的办法调整基本养老金：缴费年限满30年以上的，每人每月增加45元，缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元，缴费年限满10年不满20年，每人每月增加35元；上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

按照工龄计算，每工作一年，就会增加100元，所以以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的是4000元，不分什么高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律都是平等的，公务员也不分什么职位高低，都是和工人的退休金是一样的。

退休人员按照缴费年限来调整基本养老金。缴费年限满10年及其10年及其以上的退休人员，缴费年限满1年，每个月就能多增加3.5元。缴费年限不满10年的退休人员不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

30年工龄工资如何计算

基本工资工人按照工人资格定：

随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

工龄工资(含工龄)：

随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

工作工资：

所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

【法律依据】

《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

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