劳动者辞职注意什么
劳动者离职需要注意以下几点：
用人单位应依法开具离职证明；
用人单位是否办理档案、社保转移等手续；
和人事部门核对考勤，结清工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者辞职有哪些注意事项
劳动者辞职应该注意的有：
注意辞职的时间，提前三十日以书面形式通知用人单位。
提交辞职需注意的事项，使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，并要求公司签收。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者可以随意辞职吗
劳动者只要履行提前通知的义务是可以辞职的，如果单位有法律规定的情形劳动者可以单方解除劳动合同。
[法律依据]
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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