工程质量处理的程序是怎样的
工程质量事故发生后，一般可以按以下程序进行处理：
当发现工程出现质量缺陷或事故后，现场监理人员应及时上报总监。首先，应以“质量通知单”的形式通知施工单位，要求其停止有质量缺陷部位和与其有关联部位及下道工序施工，需要时，还应要求施工单位采取防护措施。同时，要视情况而定是否上报主管部门。
施工单位接到质量通知单后，在项目总监的组织与参与下，尽快进行质量事故的调查，写出调查报告。
在事故调查的基础上进行事故原因分析，正确判断事故原因。
在事故原因分析的基础上，集中研究，由承包单位制订事故处理方案，并报项目总监理工程师批准。
确定处理方案后，由项目总监指令承包单位按既定的处理方案实施对质量缺陷的处理。
在质量缺陷处理完毕后，项目总监应组织有关人员对处理的结果进行严格的检查、鉴定和验收，写出“质量事故处理报告”，提交业主或建设单位，并视情况而定是否上报有关主管部门。
隐蔽工程质量验收的程序是怎样的
隐蔽工程质量验收的程序如下:
承包人自检，隐蔽工程在后来的装修、使用中，如果出现问题，返工时需要重新覆盖。为了避免时间、资源的浪费以及家装者的损失，在隐蔽工程被隐蔽前，首先承包人应当对照施工设计、施工规范对工程具备隐蔽条件或达到专用条款约定的中间验收部位，进行自检；
共同检验；
重新检验；
工程验收合格。
【法律依据】
《建设工程质量管理条例》第三十条，第三十条：施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。
员工工伤处理程序是怎样的
员工需要根据工伤流程进行处理：
及时送往医院治疗。
申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等向社保中心申请工伤保险待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用等。
如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受伤残津贴或者一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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