人力资源公司怎么开展业务
人力资源公司开展业务的方法是：先了解现状，根据了解的情况进行整理分类，评估各模块、各环节存在的问题和不足，分析问题出现的根本原因和存在不足的具体情况，制订纠正、改善措施及具体的工作落实计划。
人力资源公司注册条件,开办人力资源公司须知
应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；
法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；
办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；
有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；
法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司流程
核准注册公司名称是否合格。
办理人才中介批文。
银行开验资帐户。
会计师事务所出验资报告。
到工商办理营业执照。
进行工商备案。
到质量监督管理局办理组织机构代码。
办理税务登记证。
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