试用期辞职可以口头先申请吗
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有规定必须书面。
试用期辞职的话建议还是用书面申请好一点，这样才能够杜绝一些不良事情的发生，更好维护个人的试用期工资。
试用期可以随时辞职吗
劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请，那是在订立的正式劳动台同范畴下所行使的。试用期提前三天书面通知用人单位，三天后劳动者就可以进行自离。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期辞职需要提前三十天申请吗
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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