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海航行政岗位工资多少钱一月|

海航行政岗位工资多少钱一月

海航是目前比较大的一家航运公司,海航集团也是从小企业一步一步发展到今天的,不过不知道为什么,海航集团在某些方面的评价却不是很好,不少人表示在海航工作潜规则太多,事情究竟是怎么回事,为什么海航的评价会这么低,海航的空姐被潜规则是怎么回事?

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海航集团,2011年中国企业500强排名129位,中国服务业500强,排名第46位。截至2010年年底,海航集团资产总规模逾3400亿元,年营业收入达925亿元,为社会提供约8万个就业机会,运营飞机290余架,开通航线500余条,通达130多个国内外城市,集团为更快更好的为社会各界提供优质的服务,满足上千万航空会员不断提升的服务需求,集团启动了服务落地计划,由海航集团旗下渤海易生商务服务公司(渤海易生)负责具体实施。

海航整体上大企业病有点严重了,空有规模,能看到的资产负债率都是调出来的,利润极低,关联交易很严重,成长能力可以忽略,当然他可以说自己规模一直在增长。

融资很困难,金融圈里口碑很差(这也导致了融资员工受重视,在公司里也是特别diao,奖励也多是他们的)。喜欢同时标榜自己是国企和民营企业,其实海航集团资产里有一些以前是国有资产,但是莫名其妙地就变成民营资产了,这个网上有报道,只是百度不到,得谷歌(不得不承认,海航公关能力真TM强)。

内部文化吧,官僚气息很严重(海航很重视官员资源,可能是以前跑发改委落下的毛病。集团内很多领导员工以前就是高官或者高官的亲属),整个组织架构就是领导一句话下面一通忙,最后还没有什么卵用。管理上流程化管理做到了极致,但是束缚也很大。热衷于垂直管理,一杆子通到底,领导想知道什么,一层层往下压。别说同公司了,就是集团的小兵到下面公司也趾高气扬的。

普通员工晋升机会少,就像上面朋友说的一样,完全老领导和你会不会伺候领导,领导喜欢的,年年加薪升级有你,办错事也会护着你。领导看不上的就干再多也是应该的,恨不得把你累死,还得不到什么好处。培训都是一些虚头巴脑的东西,喜欢追求新鲜事物,可是并没有什么卵用,费用比较贵,导致你想走的时候先把培训费用结一下。加班是常事,一方面是管理有点乱,一言堂,拍脑袋,都在为领导的一句话或者集团没有意义的通知和要求在转。

海南航空试用期工资1500。3个月转正考试,通过后定位为B3-1。除去各种保险,还有住房公积金,实际到手的钱为1800多一点。刚来的第一年过年,年终奖金按照绩效考核排名3900-4500不等。

海航空姐潜规则是怎么回事?

12月22日,针对网上出现的海南航空招聘空乘人员面试考官以工作为筹码、欲潜规则女考生的聊天截图,海南航空工作人员向澎湃新闻表示,将尽快核实此事,如有结果将第一时间回复。

12月22日,微博网友@长沙热点集 此前在微博上发布微信聊天截图,显示一个微信名为达努力的男子添加一名女考生为好友后,先是询问其是否已离开,随后直接称:如果需要进海航,(我)带着你,保证你进海航,需要你付出一些东西,你可以吗。

当考生反问(需要付出的东西是)钱吗,该男子回复如果是人呢。

发贴者说,遭到该考生拒绝后,男子又将其微信拉黑。截图显示,这段对话发生于12月某日的14时42分许。

在@长沙热点集 曝光的达努力朋友圈截图中,该男子曾于12月7日连续转发两条与海航有关的文章。

12月22日12时许,澎湃新闻就上述信息向海南航空工作人员反映后,对方表示,将尽快核实此事,并尽快答复。

截至发稿,澎湃新闻记者多次添加达努力微信,均未获通过。

据海南航空官网招聘信息显示,在海南航空2016冬季12月八站乘务(安全)员招聘中,长沙系八站之一,于12月19日至20日举行,招聘地点位于湖南天玺海航酒店。


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