企业购工装计入什么科目
工服属于劳保用品，购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费；
管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费；
销售人员的工服应计入：销售费用中的劳保用品费；
若工服属于福利性质，则计入管理费用或营业费用中的福利费，或应付福利费科目。
职工工装计入什么科目
企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——劳保费贷：银行存款
若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——福利费贷：银行存款
管理费用账户：
账户性质：费用类账户。
账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。
账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。
明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
购工作服计入什么科目
如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。不属于劳保范畴的工作服，应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可
|企业购工装计入什么科目
企业购工装计入什么科目 职工工装计入什么科目 购工作服计入什么科目