月收入5000抚养费怎么算
月收入5000抚养费应当支付抚养费1000元到1500元之间，因为法律规定是按照收入的20%到30%支付抚养费。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
【法律依据】
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
月收入6000抚养费多少钱
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
【法律依据】
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
月收入3000抚养费多少
我国法律的相关规定中，明确指出子女的抚养费，根据子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果父母有固定收入，抚养费按照月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。如果父母双方没有固定收入的话，抚养费按照当年的总收入或者是同行业平均收入来给付。
法律依据：
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
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