成为一名设计师需要具备哪些技能
具有美学鉴赏能力，只有明白什么是美的东西，才能创作出好的作品。
具有美术基础知识，基本功包括色彩构成、字体设计等。
自身具有深厚的内涵与文化底蕴，设计出的东西才能打动人，才能让人欣赏。
掌握基本设计软件，软件是笔，用它才能表达自己的想法和艺术气息，不是光靠美术效果折服人的，好作品需要别人能读懂的。
要站在别的角度看设计，能虚心接受批评。
建筑设计师需要具备哪些能力
建筑设计师需要具备的能力：
做出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力；
具备足够的专业知识能力；
对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握能力；
审美素养和造型能力；
对建筑构件在空间和形象表现上的预知力；
对建筑功能的综合解决能力；
对建筑物使用者的关注和了解能力；
表达和沟通能力；
组织协调能力。
企业管理者需要具备哪些技能
良好的品德文化素质，优良的品德是走好人生道路的必要条件。要以公司和集体的利益为重，坚持真理，实事求是，并且具有宽阔的胸怀、公正用权意识、求真务实作风和理智的感情。
管理者应当拥有出众的团队建设能力。可以根据每个员工的优势和职务灵活搭配组合，从而使团队发挥巨大的效能作用。
出色的沟通能力是管理者提升业务水平的关键。部门内的沟通很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为管理者您都需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。
拥有丰富的专业知识和高超的专业技能是使下属信服的关键。企业的各种业务培训一般是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。
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