企业如何签保密协议|

企业如何签保密协议

劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就用人单位的商业秘密和与知产相关的事项进行约定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

公司签的保密协议是否有效

与公司签的保密协议一般来说只要程序与内容合法就是有效的。协议是为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。

违反保密协议如何处理

根据规定，有下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：(一)以盗窃等不正当手段获取权利人商业秘密的;(二)披露、使用或允许他人使用以前项手段获取权利人商业秘密的等。

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