办理退休需要提前几个月
一般来说，正式批准办理退休手续是在退休当月，但是由于当月申请可能无法确保从次月领取养老金，所以很多地方要求提前1-3个月准备和申报材料。
比如，山西最近明确，企业参保职工到龄正常退休，可以直接到社保经办机构办理，但在办理时间上有要求，提前3年开始进行信息核对，提前3个月开始申报办理退休手续，这是为了确保职工从到龄退休的次月起能够领到基本养老金。
提前3个月申报，这是比较早的，也是很稳妥的，因为如果你缺少某项材料，需要去查找或补办的话，时间上是来得及的，3个月的时间非常富余。
当然，很多地方要求提前准备的时间是1个月，对于材料齐全的职工来说，1个月的时间也足够了。那么，申请退休是通过企业还是个人直接申请呢？企业职工的话一般是通过单位申请和办理退休手续，个人可以提前1个月向单位提出退休申请，督促人力资源部门办理好相关手续。
办理退休需要什么材料
办理退休需要的的材料如下：
居民身份证原件及复印件各一份；
本人的户口；
人事档案；
登记照片一张；
属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
办理退休需要什么条件
(一)正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
(二)特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
法律依据：
《劳动法》第28条，离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
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