工资税怎么扣
我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
【法律依据】
《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得。
(二)劳务报酬所得。
(三)稿酬所得。
(四)特许权使用费所得。
(五)经营所得。
(六)利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得。
(八)财产转让所得。
(九)偶然所得。
6000工资扣多少税
6000工资扣应该扣30元的个人所得税。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2018年个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为3%，即30元。
10000工资扣多少个人税
应纳个人所得税290元。
个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210.
月薪10000扣除个人所得税算法如下：
应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)
应纳税所得额=10000-0-5000=5000
应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数
应纳税额=5000x10%-210=290
法律依据：
《个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
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