生育津贴被单位扣下了怎么办
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:
先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。
向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
向法院起诉。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工依法生育产假期间,停发工资,改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的,用人单位不再支付工资。
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生育津贴的领取也是有一定的条件。领取条件是:第一,用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。二是生育女职工拥有本市户籍。三是生育期间相关费用符合计划生育相关规定。四是按相关规定,女职工生产或流产。
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