医疗待遇是怎么回事|

医疗待遇是怎么回事

医疗待遇是指企业、事业、国家机关等单位的工人职员患病或负伤后在医疗机构诊治时按规定所享有的待遇。

目前的医疗待遇主要是：职工的医疗费用由国家、单位与个人分担，国家单位出大头，个人出小头；工龄长的出的相对较少，工龄短的出的相对较多，重病、绝症、住院等个人的相对较少(乃至不出)，一般疾病相对较多等，但各单位具体情况不一。

职业病工伤医疗待遇怎么认定

职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

医疗保险怎么享受终生医疗待遇

根据医疗保险的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

不过由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，例如武汉、西安、苏州等地区，要求终身医疗的最低缴费年限，男性达到30年，女达到25年，而广州则只要求15年。

不过这个医疗保险的缴纳年限，是累计缴纳时间，不是连续缴纳时间。

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