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当代大学生应树立什么样的就业观|

当代大学生应树立什么样的就业观

树立竞争性的择业观。当代大学生必须树立竞争性的择业观,主动出击,把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来,自我推荐,这样才可能被“伯乐”相中。如果一味的“等靠要”,结果只会是一事无成。

当代大学生应树立什么样的就业观|

摒弃“官本位’的择业观。大学毕业生必须打破“官本位”的择业框框,根据自己的实际,调整自己的就业方向。

淡化专业对口观念,扩大就业范围。在社会竞争日益激烈的今天,大学生在校期间在学好本专业的同时,尽可能选修其他专业,这样才能更好地适应就业形势发展的需要。

树立终身教育观。当今的大学毕业生必须就业不忘学业,这样才能跟上不断变化的社会。树立终身教育观是当今就业者的必然选择。

正确对待失业和待业。随着我国社会主义经济的不断发展,社会就业面的不断拓宽,工作的稳定性对减小,而不可避免会出现失业和待业的情况,为了找到一份更适合自己的工作,暂时的失业和待业在一定程度上也是为了更好的就业。

当代大学生应该树立怎样的就业观

当代大学生应该树立的就业观:

要有艰苦创业的准备,不要以为大学生就受不得苦,更不要因为以前没有受过煎熬就逃避艰苦,天将降大任,必先苦其心志;

对于自身能力和现有条件要有正确认知,才能找到适合自己的工作。如果条件允许,可以再多参加一些培训和接受进一步教育来增加自己的能力;

对于专业对口问题,可以不是自己的专业,但是一定是自己可以进一步发展的岗位;

对于地区的选择要认真对待,不能一味鼓励高尚的。要切合实际,立足长远,科学的规划工作地区,不给人生留遗憾。

劳动者应树立哪些正确的就业观

劳动者应树立:自主择业观、平等就业观、竞争就业观和多种方式就业观。

实现方法:

认清形势,转变观念。对学历不要看得太重,不要总是把自己的学历和实际工作联想到一起。

把握机遇,理性选择。我们应积极把握机遇,同时又要理性选择,走最适合自己发展的道路,不能盲目跟风。

克服不足,提高内功。对于用人单位普遍反映的动手能力差,沟通能力不强、缺乏责任感等不足,大学生应尽量克服。

学习专业知识的同时要积极参加实践。锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力、培养自己较强的沟通能力、组织管理能力和心理承受能力,这样才能增强在就业市场的竞争力。

加强道德修养,增强责任感。在应聘材料中不要弄虚作假,一旦签订合同就要认真履行合约。工作过程中要有主人翁意识,爱护单位财产,维护单位名誉,做一个有道德、有责任的人。


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