劳动合同生效的要件有哪些
劳动合同生效的要件有：
主体资格合法；
合同内容合法；
当事人意思表示真实；
合同订立的形式合法。
【法律依据】
根据《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
劳动合同成立要件有哪些
劳动合同成立的要件包括：主体资格合法；合同内容合法；当事人意思表示真实；合同订立的形式合法。劳动合同应当以书面形式订立，对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
借款合同生效要件有哪些
借款合同生效要件：
(一)双方之间借贷是通过支付现金的方式进行的，那么在借款人实际收到了借款之后，借款合同才能生效。因为借款合同一般是被认定为实践合同。
(二)但如果彼此之间是以现代化的一些支付方式来借钱的话，如通过微信、支付宝转账，或者通过手机银行转账给对方，那么在转账的资金顺利达到借款人相应的接收账户时，该借款合同才能实际生效。
(三)实践中可能出现以票据形式来借钱的情况，这样的情况下，在借款人借款人依法取得票据上面相应权利的那一刻起，借款合同才会生效。
(四)但要是出借人是把自己有一定资金的账户直接借给借款人使用，并允许其对账户里面的资金进行自由支配的话，这样的情况下并不是在借款人实际使用支配账户里面的财物时才算借款合同生效，而是在借款人取得对了对账户实际支配权利的时候，就意味着借款合同生效。
【法律依据】
《合同法》第二百一十条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。
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