省考的面试考什么啊| - 寺庙

省考的面试考什么啊

省考的面试考什么啊|

省考面试考试题型一般包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

综合分析能力：综合分析应有深度、有亮点、有内涵、有视野。作答中，考生逻辑要清晰。

计划组织协调能力：传统的组织管理类答题思路具体分为计划、准备、实施、总结四个步骤。应细节完善，重点突出。

应变能力：在解决方法上，要尽量避免请求领导进行支援或者帮助。在解答应变类题目时，要注意合作意识。情景应变类题目涉及的一般是一些突发事件或者意外事故，这就要求考生完成紧急任务之后，总结经验交付给领导和总结教训避免再犯错误。

人际关系能力：需要考生将生活中为人处事的道理灵活运用在面试题目中。

职业倾向：主要围绕着本人情况和职业倾向两个方面。包括本人的优缺点、报考原因、报考失败后的计划等。

一进入9月，参加822省考的各省份陆续公布了公务员笔试成绩。已有不少省份已经进入资格审查阶段，甚至面试也已经结束。但是内蒙古、重庆、湖北、安徽、山西5个省份仍未公布成绩。

按照公务员的招录程序，笔试环节过关的考生要进入面试的选拔，从已经公布面试的省份来看，2020省考面试依然以结构化面试为主，也有些省份(如广东)、个别岗位采取无领导小组讨论的形式。

无论面试形式如何变化，重点都是考察考生的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力和语言表达能力。

想要在面试中脱颖而出，需要对测评要素进行全面的了解，并提高自身素质，思维严谨。下面图图来说一说面试的测评要素以及面试技巧。

面试打分的测评要素有很多，一般从外在形式和内容两方面考察。其中外在形式就是考官的感性判断，如考生的精神面貌、举止仪表、语言表达方式以及情绪稳定性。

内容方面则是考官的理性判断，如考生的思想品质、个性特征、行为风格、答题的逻辑性以及思维的深度等。

公务员面试除了考察上面提到的综合分析能力、应变能力等要素外，近几年又增加不少新的测评要素，如概括汇报能力、解决实际问题能力、策划能力、调查研究能力等，这些都值得大家关注和思考。

1.逻辑清晰言简意赅

考生在面试时，语言表达要言简意赅，逻辑清晰。保证在表达逻辑上保持一个方向，并保证考官听得明白。

2.政府思维答题

综合分析类题目尽量把问题看得透彻，站在zf的角度、宏观的角度来统领全局看问题，结尾部分也要有很高的理论和题目以及生活实际结合，有针对性的谈出符合实际的见解和对策，这样才更能吸引考官。

3.把握时间

在面试考场上，注意思考和答题时间，切忌拖沓。思考时间尽量短，保证在一分钟左右；对于答题时间，尽量不要让考官提示，一旦被提示就说明答题时间过长，会影响总成绩的。

幼师面试考试内容为抽题目写教案20分钟、5分钟结构化面试、10分钟才艺展示（需要写活动设计）、5分钟答辩。部分地区可能会有区别，具体考试内容请以当地面试公告为准。

面试提问：幼儿园建立了家长的qq群，但是因为你工作很辛苦，觉得很烦，你会怎么样？小朋友在做完哑铃操，要做舒缓操，玲玲非要把剩下的哑铃都安顺序排好，这个时候你会怎么说？

教案题：看图讲故事，图片为在树林里，小老鼠过生日，小兔子和小松鼠还有老鼠爸爸妈妈。看图讲故事，给5-6岁幼儿讲述故事，要求语言生动，用词得当。讲故事后，提问幼儿，针对图中小动物的关系提问。

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