法律规定几岁才不算童工
我国法律规定年满16周岁才不算童工;
【法律依据】
《劳动法》第十五条明确规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
法律规定几岁才不属于童工
我国法律规定年满16周岁才不算童工。
【法律依据】
《劳动法》第十五条明确规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
我国法律规定几岁才不是童工
未满十六周岁的为童工,十六周岁至十八周岁的为未成年工。
【法律依据】
根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
|法律规定几岁才不算童工
我国法律规定几岁才不是童工 法律规定几岁才不属于童工 法律规定几岁才不算童工