企业签订劳动合同步骤是怎样的
企业签订劳动合同步骤是：
劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规；
对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写正式的劳动合同；
双方签字、盖章，劳动合同生效；
鉴证不是劳动合同订立的必经程序。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
企业签订劳动合同注意事项是什么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。企业在与劳动者签订劳动合同时应当约定详尽明确，包含以下要素：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人deng .
企业签订劳动合同流程是什么
企业签订劳动合同流程是：
(一)起草劳动合同书。
(二)对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写。
(三)双方签字、盖章。
(四)用人单位和劳动都各拿一份。
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