培训类型分为几类|

培训类型分为几类

培训类型分为：公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。

沟通的类型分为哪几类

沟通的类型分为人与人之间的沟通、人的自我沟通、人与机器的沟通和组织之间的沟通，口头语言的沟通包括人们面对面、一对一的沟通和电话中的语言沟通。

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

路基按结构类型划分为几类

路基按结构类型可分为这六种;原土夯实、石渣分层回填、稳定碎石、混凝土及钢筋混凝土、钢板(日本采用较多)。路基指的是按照路线位置和一定技术要求修筑的作为路面基础的带状构造物，是铁路和公路的基础，路基是用土或石料修筑而成的线形结构物。修筑在良好的地质、水文、气候条件下的路基。从材料上分，路基可分为土路基，石路基，土石路基三种。

|培训类型分为几类