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组织心理沙龙要准备什么|

组织心理沙龙要准备什么

选好主持人。沙龙的主持人要自信;要非常熟悉沙龙的主题,并对相关问题有独到的见解;要有较好的口才和应变能力,具有幽默和谦和的风度。

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了解和组织主题发言。要事先对参加的对象和他们可能谈及的内容有所了解,并组织几个有代表性的人做好发言的准备;时间安排要得当,不要与上课发生冲突;会场布置要淡雅;如果活动是开放式的海报要有吸引力。

现场组织。由主持人对参加的对象、嘉宾、沙龙的主题做一简要介绍;然后,有事先安排好的发言人来打开话题,提出问题即树靶子;要控制好每个人的发言时间和发言内容,不要过长和偏离主题;主持人要尽量保持中立,调动参加者的发言积极性,并尽量让参加者都有机会发言;在活动结束前要进行简短的总结,并对参加者到来表示谢意。

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礼貌,但同时又要保持自然。

穿着整洁得体,不过分隆重,也不过分随意。

与面试官要有足够的对视。

表达简洁有力,如果总是以一两个字来回应,会被认为对问题不重视;如果说话篇幅太大,会被认为说话抓不住重点,引起厌烦。

脱稿。带稿或内容写在手上,都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题。

说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点,让面试官感受到你说话的亲切感,而不是在背稿。

在当其它面试者回答问题时,要仔细聆听,不能东张西望,也不要随便打断插话。

小动作要收敛。

自我介绍方面:姓名,家乡,兴趣爱好,相关经验经历,加入社团的原因和对协会的了解和看法。


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