人社局是好单位吗
人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局,具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位,只看身份,公务员优于事业单位优于工勤,具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
人社局是什么单位 人社局是怎样的单位
人社局的全称是人力资源和社会保障局,由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成,它是行政单位,其下属机构编制是事业编制。
人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷,并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同,人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理,经费由财政全额负担,而有的是自收自支。人社局干的都是直接为人民服务的工作,日后发展较好,待遇也很好,而且直接给老百姓办实事。所以如果想要报考公务员类的工作,人社局也是很好的一个选择。
人社局是什么单位
人社局的工作职责是执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
代县政府进行一定层次的公务员管理和任免,负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整等等。
人社局是是政府职能部门,属于行政单位,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
在2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。
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