合同法旅游合同法
合同法与旅游合同：
合同法的含义与基本原则：
合同法的含义：广义合同法是关于合同的法律规范的总称，它包括专门调整合同的《合同法》和 散见于各种法律规定之中的合同法律规范；它是民法的组成部分，归属于民法。 狭义的合同是自1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》。
《合同法》的基本原则：
平等原则。
自愿原则。
公平原则。
诚实信用原则。
遵守法律与不得损害社会公共利益。
合同的内容：
合同的内容一般包括当事人名称、住所、标的、数量、质量、价款、履行期限、 履行地点、履行方式、违约责任和解决争议的方法等条款。
劳动合同法与合同法的区别是什么
合同法指的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。《劳动合同法》是调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范。
劳动合同法主要是规范劳动者和用人单位的法律，而合同法主要为平等民事主体民事法律关系法律规范。
法律依据：
《劳动合同法》第一条
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
合同法5253条内容
《合同法》中第五十二条的内容为有下列情形之一的，合同无效：
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
以合法形式掩盖非法目的；
损害社会公共利益；
违反法律、行政法规的强制性规定。
《合同法》中第五十三条的内容为合同中的下列免责条款无效：
造成对方人身伤害的；
因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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劳动合同法与合同法的区别 合同法5253条内容 合同法旅游合同法