早产产假是多少天|

早产产假是多少天

早产产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。

早产是指妊娠满28周至不足37周间分娩者。此时娩出的新生儿称早产儿，体重1000～2499g。

顺产产假是多少天

女职工顺产生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿可以增加产假15天。

女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

2019产假新规定是多少天

我国相关法律规定，产假规定是98天。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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