工资薪金和劳务报酬所得的区别
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。
兼职属于工资薪金还是劳务报酬
对于提供兼职服务的人来说,兼职收入可以说工资薪金也可以是劳务报酬,这两者的区别主要取决于劳动者与对方所签订的合同的性质,如果是用工合同或者劳动合同,则是属于工资薪金,如果是劳务合同则是属于劳务报酬,另外,现在工资薪金和劳务报酬同属于综合所得。计入哪种最终的结果都是一样的。
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