可以扣工资的情形有哪些
根据《劳动部关于印发通知》第十五条，可以扣工资的情形有：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
扣工资奖金的情况有哪些
扣工资奖金的情况有：
用人单位代扣代缴的个人所得税；
用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
【法律依据】
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
交通违章扣2分的情形有哪些
《交通道路安全法》规定有下列违法行为之一，一次记2分：
在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的;
违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的;
驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%或者违反规定载货的;
货车载物超过核定载质量未达30%的;
行经交叉路口不按规定行车或者停车的。
机动车驾驶证违章扣分2分的，驾驶人自收到罚单十五日内到驾驶证签发地交通管理部门或者违章地交通管理部门处理违章，缴纳罚款，记分会在一个记分周期结束自动清零。
|可以扣工资的情形有哪些
交通违章扣2分的情形有哪些 可以扣工资的情形有哪些 扣工资奖金的情况有哪些 法律