怎么签订公司设立协议才有效| - 寺庙

怎么签订公司设立协议才有效

通常情况下，股东在设立公司前，自愿自主签订的设立协议，只要不违法、不损害他人或社会利益，那么协议都是有效的。然而股东间签订的设立协议，实质是合同的一种。因此，根据合同法规定，签订设立协议不应存在以下导致协议无效的情形：

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（1）一方股东以欺诈、胁迫的手段订立合作协议，损害国家利益。

（2）各股东恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

（3）合作协议是以合法形式掩盖非法目的。

（4）合作协议损害社会公共利益的。

（5）违反法律、行政法规的强制性规定。

法律依据：

《公司法》第七十九条，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。

如果《一致行动人协议》是各方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，协议内容也没有违反有关上市公司及其股东信息披露义务的规定，也不具有为了达到规避信披义务的目的，则《一致行动人协议》合法有效，协议各方应严格履行。

通常情况下，《一致行动人协议》应当包含下列基本内容：（1）参与一致行动的股东；（2）相关股东持有的股份数量；（3）一致行动的具体范围；（4）相关股东发生分歧时的矛盾解决方式以及相关股东如何达成统一意见；（5）一致行动期限。其中，矛盾解决方式及意见统一机制是《一致行动人协议》的重点内容。

一致行动人协议一般由上市公司股东签署，部分情况下相关股东可能同时担任公司的董事、高管等职务。

关于意见分歧或纠纷解决机制的约定，应重点关注是否具有可操作性。

违约责任条款规定了协议一方拒绝履行约定或者不按照一致意见行使表决权等情形下所需承担的违约责任。

由于一致行动人协议涉及股东权利的处分，一般协议期限较长，且将对股份减持事项造成直接影响，因此协议条款的设计和考量显得尤为重要。

股东依法享有投票权，对公司的重大事项可以表达自己的意愿。

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