上海五险一金缴纳标准
上海五险一金缴纳标准：
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳1%；
住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金如何缴纳 五险一金怎么缴纳
五险是国家法定的，而公积金不是法定的，在五险里面包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，需要自己出钱的有养老保险，医疗保险和失业保险。
每个地方，都有不同的缴纳比例，这个要看具体的地方，而在不同的单位，缴纳比例也是不同，目前就是公务员，国企，事业单位，民企，私企和外企。
养老保险需要交满15年，在退休之后就可以享受到每个月领到一份退休工资，这个也是一个保障。
而我们交的公积金可以用来买房也可以自己全部取出来，使用公积金来买房也是好处多多，贷款的时候，利息会低一点。
而其他的保险也是好处多多，医疗保险可以保险50%到95%不等，如果退休了，报销的比例还会提高。
失业保险在你不是自己辞职的情况下，而被失业了，如果失业保险缴纳满了一年，在60天内进行失业登记，交了1年可以拿两个月的工资，教2年那4个月，最长不得超过24个月。
五险一金缴纳注意什么
个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。
医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限，另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的，所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保，避免中断。
失业保险缴满一年才能用，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，如果被公司辞退，可在在离职后申领失业保险金。
养老保险要缴纳满15年，达到退休年龄才能终生享受养老金。
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